Un abondement CPF pour vos cours d’anglais ou espagnol est possible si vous êtes demandeur d’emploi ou victime d’un accident du travail ou une maladie professionnelle. Si vous êtes dans l’un de ces cas, lisez attentivement cet article et faites valoir vos droits!
abondement CPF pour vos cours d’anglais ou espagnol si vous êtes demandeur d’emploi
L’abondement CPF pour vos cours d’anglais ou espagnol n’est pas automatique. Tout dépend de vos droits à formation sur le site Mon compte formation. Si vous disposez d’assez d’argent sur votre compte formation, vous ne pourrez pas bénéficier de l’abondement. Par contre, si vos droits sont épuisés ou insuffisants, vous pouvez faire une demande d’abondement. Tout peut se faire directement en ligne. N’hésitez pas à nous contacter pour vous guider. Une fois votre demande de formation enregistrée sur votre compte formation, un responsable pédagogique de Glotte-Trotters vous fournira un plan de formation détaillé à transmettre à votre conseiller pôle emploi. Nous nous occupons ensuite de toutes les formalités administratives. Sachez juste qu’il faut compter à minima 15 jours d’étude du dossier par Pôle Emploi avant de pouvoir démarrer votre formation en anglais ou espagnol.
abondement CPF pour vos cours d’anglais ou espagnol si vous êtes en accident du travail ou maladie professionnelle
L’abondement CPF pour vos cours d’anglais ou espagnol en heures complémentaires permet de financer tout ou partie de vos cours lorsque la durée de la formation est supérieure au nombre d’heures inscrites sur votre compte formation. Attention ! Votre demande de formation au titre de l’abondement doit être formulée dans les deux ans qui suivent votre date de notification du taux d’incapacité permanente. Le plafond de cet abondement est de 5 000 € et peut monter jusqu’à 8 000 € pour les personnes sans qualification et les personnes en situation de handicap. En savoir +
abondement CPF pour vos cours d’anglais ou espagnol si vous êtes licencié
Si vous avez été licencié suite à votre refus de modification de votre contrat de travail, vous pouvez bénéficier d’un abondement minimum de 100 heures de son compte personnel de formation. De même, si votre ex-entreprise comptait au moins 50 salariés et que votre employeur n’a pas réalisé les entretiens professionnels ou n’a pas respecté ses obligations de formation, vous avez le droit à un abondement CPF de 3000€. Enfin, des abondements supplémentaires prévus par un accord collectif d’entreprise, de groupe ou, à défaut, de branche sont possibles, alors renseignez-vous!
Un abondement CPF pour vos cours d’anglais ou espagnol ne vous oblige pas à avoir une formation standardisée. Avec Glotte-Trotters, vous bénéficierez de cours particuliers 100% adaptés à votre projet de reconversion professionnel. Nous nous adaptons aussi au rythme de chacun et varions les modalités d’approche si et uniquement si c’est votre souhait : contenus personnalisés sur notre plateforme pédagogique, cours en visio, parcours mixtes cours visio-cours face-à-face ou cours face-à-face et téléphone. Nous savons adapter nos parcours en fonction de vos souhaits.