Au sein d’une entreprise, il existe souvent de grandes disparités de niveaux et de besoins. En tenant compte de votre budget, pour chacune des populations identifiées, nous élaborons un plan de formation qui permettra d’atteindre vos objectifs et un ROI optimal.
Notre ingénierie pédagogique est axée sur la transposition des acquis en situation de travail, la motivation des stagiaires et une priorité sur l’échange oral. Nos supports de cours intègrent des documents professionnels des stagiaires afin d’être au plus prêt des missions de nos apprenants (catalogue, notice technique, plaquette commerciale, organigramme …). Notre programme de formation, opérationnel et ciblé, répond au cahier des charges préétabli. Nous évaluons systématiquement les acquis par compétences et capacités de transfert en situation opérationnelle. Nos enquêtes régulières contrôlent la satisfaction de nos stagiaires et leurs dirigeants. Afin de mieux jauger de l’utilité de l’action de formation réalisée, nous procédons à des évaluations « à chaud » et « à froid » de chaque action de formation.
Nous travaillons avec les différents OPCO (AFDAS, AKTO, ATLAS, CONSTRUCTYS, OPCO 2I, OCAPIAT, UNIFORMATION, OPCO EP, OPCO MOBILITE, OPCO SANTE, OPCOMMERCE).
Si vous le souhaitez, nous pouvons intervenir directement auprès de votre OPCO
Nous mettons à votre disposition un accès au suivi de vos formations en cours sur notre plateforme en ligne :
– Le planning des cours
– Les absences et présences de chaque stagiaire en temps réel
– Le nombre d’heures réalisées et nombre d’heures restantes
– Un suivi des compétences travaillées grâce à notre passeport linguistique
– Constitution de mini-groupes homogènes au niveau et secteur métier en respectant les contraintes de planning de vos collaborateurs pour planifier l’échéancier des séances.
– Choix du formateur expérimenté dans le domaine visé pour l’encadrement de la formation.
– Préparation et présentation à une certification en plus des modalités d’évaluation par compétences propres au portefolio linguistique de Glotte Trotters.
– Réalisation et envoi des convocations, feuilles d’émargement et attestation de formation.
– Flexibilité des plannings : un délai de seulement 24 heures est demandé (jour ouvré) pour toute annulation de cours ou changement de rendez-vous. Au cas où un cours individuel est annulé au dernier moment, notre formateur proposera à un autre participant de bénéficier du créneau rendu disponible afin que le cours ne soit pas décompté à fonds perdus. L’organisation de business workshops and ressources permettront aux stagiaires de rattraper des heures non réalisées en fin de formation. Nous vous apportons des réponses rapides et expertes et vous accompagnons en cas de besoins ponctuels spécifiques comme un test de niveau à l’occasion d’un entretien d’embauche. Nous mettons à votre disposition un interlocuteur unique qui prend en charge toutes vos demandes, vous conseille si besoin et vos propose les solutions les mieux adaptées pour la réussite des formations confiées.
Vous avez de nombreux collaborateurs à former en cours particuliers ?
Nous créons des parcours sur-mesure.
Il suffit de nous indiquer vos souhaits.
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