formations en langues

Nos KPI (indicateurs de performance) indiquent que notre méthode favorise l’adaptation rapide de RESULTATS à LONG TERME.

Des formats de formation courts, qualitatifs et pratiques conçus pour tendre vers l’AUTONOMISATION des stagiaires en langue étrangère.

Des workshops et un aménagement des cours qui favorise le travail entre participants et la CO-CONSTRUCTION des savoirs et savoir-faire.

Les neurosciences confirment la puissance de l’émotion comme vecteur d’engagement et de mémorisation.

Les contenus et supports de cours varient en fonction du style d’apprentissage du ou des stagiaires
pour une meilleure appropriation des objets d’apprentissages langagiers
et leur transposition dans divers contextes professionnels.

L’apprentissage d’une langue passe d’abord par sa pratique orale quelque soit le niveau de l’apprenant
et de dispositifs d’aide visuels et sonores disponibles 24h/24 et 7j/7 pour permettre à chacun
des moments réflexifs garant d’une bonne métacognition.

Des formateurs experts dans l’enseignement de leur langue maternelle, dynamiques,
novateurs, ayant l’expérience de l’entreprise, affectés aux actions de formation en fonction
de leur profil de compétences et des objectifs pédagogiques à atteindre.

Une gestion et un pilotage de la formation linguistique efficace au service du client et des apprenants.
Tout au long de la formation, la responsable pédagogique vérifie la progression de chaque
stagiaire ainsi que sa satisfaction et celle de son employeur ou responsable RH.

Un partenariat fondé sur la confiance mutuelle : nous refusons toute demande se trouvant
en dehors de notre champs de compétences et prenons soin d’examiner le contexte et attentes
de notre client pour déterminer la faisabilité du contrat de formations linguistiques personnalisées.