Formations en langues pour les professionnels sur Bordeaux Mérignac

Le compte personnel de formation

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Chaque salarié cumule désormais :

500 € par an (plafond à 5000 €)
– 800 € par an pour les moins qualifiés (plafond à 8000 €)

sur son compte CPF. Cette somme peut être abondée par l’employeur ou des organismes tels que l’Etat, la Région, Pôle Emploi ou vous-même !

Qui sont les bénéficiaires ?

– les salariés
– les demandeurs d’emploi
– les travailleurs indépendants
– les professions libérales

Les droits seront égaux entre les personnes travaillant à temps plein et les personnes à temps partiel.

Les formations éligibles sont :
– toutes les formations menant à une certification (inscrit au RNCP ou sur le répertoire supplémentaire) comme le TOEIC, BULATS, DELE
– toutes les formations proposées par le Pôle Emploi, les régions et les AGEFIP

Si vous avez exercé une activité professionnelle avant Décembre 2014, vous avez accumulé des heures de DIF. Vous pouvez savoir le nombre d’heures DIF cumulées sur votre bulletin de salaire du mois de décembre 2014.

Mais attention! Les heures de formation acquises au titre du droit individuel à la formation (DIF) pourront plus être utilisées après le 1er janvier 2021.

Un autre changement majeur est la fin du CIF (Congé Individuel de formation) et la fin du Fongecif. Le CIF sera remplacé par le CPF de transition dont l’objectif est de permettre de changer de métier ou de profession dans le cadre d’un projet de transition professionnelle.

Parmi les conditions pour l’obtenir, il faudra:
– justifier d’une certaine ancienneté dans l’entreprise
– avoir été accompagné par un Conseiller en Évolution Professionnelle
– avoir obtenu un accord par commission régionale

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La réforme de la formation professionnelle en bref

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La collecte de fonds :
La collecte des fonds de financement ne sera plus assurée par les OPCA ( qui deviennent au passage des deviennent «Opérateurs de Compétences» (OPCO )) mais par l’URSSAF. L’URSSAF reversera alors les fonds à un organisme crée pour l’occasion: France Compétences, qui reversera les fonds pour financer les Conseillers en Évolution Professionnelle, les formations pour les demandeurs d’emploi et les fonds pour le développement des compétences.

 

France Compétences :
France Compétences est en charge de la qualité des formations. Cette nouvelle entité assure le
suivi et l’évaluation des actions de formation et des organismes de formation, met à jour le
répertoire national (RNCP) et contrôle le coût des formations.

 

Et pour le futur :
La réforme visa à donner plus d’autonomie aux bénéficiaires du CPF qui pourront acheter leur
formation directement sur une plateforme dédiée. Cependant, ce sont les formations courtes
(car moins chères) qui seront privilégiées aux dépends des formations de longue durée et des
formations couteuses car nécessitant du matériel.

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