Que vous travailliez à l’international ou non, les langues étrangères font partie intégrante de la vie sociale de l’entreprise. En effet, vous serez amenés à côtoyer des entreprises étrangères, de votre fait ou non, et serez aussi amenés parfois à recruter des collaborateurs d’origine et de nationalité différentes. La compétence en langues devient alors l’une de vos priorités afin que les relations sociales et professionnelles ne souffrent d’un quelconque frein. En entreprise, le développement des compétences en langues peut se faire de manière hiérarchique, structurelle ou de manière globale. En d’autres termes, vous pourrez opter pour différentes stratégies de développement. Vous pourrez choisir d’améliorer les compétences linguistiques des collaborateurs décisionnaires (managers, directeurs), de développer les compétences linguistiques de certains départements uniquement (commerciaux, ressources humaines) ou vous pourrez choisir de développer les compétences linguistiques de tous vos collaborateurs. Même si cette dernière option semble peu probable, elle n’est pas non plus irréalisable. Développer compétences en langue dans une entreprise
Pour vous accompagner dans le développement des compétences linguistiques au sein de votre entreprise, il vous faudra choisir le partenaire idéal. Si vous êtes une entreprise de la région bordelaise, vous pouvez opter sans hésiter pour Glotte Trotters Pro. En effet, nous sommes un centre de formation spécialisé l’amélioration des compétences linguistiques du public professionnel. Notre équipe de formateur est composée exclusivement de natifs bilingues voire trilingues et maîtrisant le français à la perfection. Nous proposons des formations en anglais, espagnol, allemand, italien, portugais, russe, mandarin ou encore FLE (Français Langue Etrangère). Nous proposons nos formations en présentiel dans nos locaux ou ceux de l’entreprise cliente. Vous pouvez aussi opter pour des formations à distance telles que des formations par téléphone, par visio-conférence (Skype, Zoom, Microsoft Teams) ou encore sur notre plateforme pédagogique numérique disponible sur notre site internet).
Selon un rapport de l’Union européenne, « 11% des PME européennes perdent des sommes d’argent monumentales du fait de leur faible compétence linguistique ». En chiffres, « une quarantaine d’entreprises ont reconnu perdre des contrats allant de 5 à 8 millions d’euros du fait de leur manque de maîtrise des langues étrangères ». Les compétences linguistiques ne doivent donc pas être négligées et sont sources de bénéfices ou de grosses pertes, tout dépend l’implication que l’on y porte. Ainsi, nous invitons toutes les entreprises de l’agglomération bordelaise et de Gironde à opter pour une révision de leurs compétences linguistiques internes. Développer compétences en langue dans une entreprise
Glotte Trotters Pro vous accompagne dans l’amélioration des compétences linguistiques de vos collaborateurs. Contactez-nous vite !