FLE professionnel en fonction des besoins

Chez Glotte Trotters pro, nous dispensons des cours, stages et formations en langues étrangères à destination d’un public professionnel. Nous améliorons les compétences linguistiques des collaborateurs d’entreprises internationales mais dispensons aussi nos formations pour des demandeurs d’emploi. Nous proposons un large choix de langues étrangères telles que l’anglais, l’espagnol, l’italien, l’allemand, le portugais mais aussi des langues telles que le russe ou le mandarin.

Nos formations sont dispensées par des natifs de pays étrangers, tous bilingues voire trilingues. Nos formateurs ont des profils divers et pourront apporter leur expérience linguistique, professionnelle et culturelle à l’apprenant et ainsi lui permettre d’améliorer ses compétences linguistiques dans un contexte professionnel et multiculturel.

Aujourd’hui, nous allons vous présenter une branche encore méconnue des formations linguistiques en France : le Français Langue Etrangère. Il est vrai que de nombreuses entreprises françaises (des grands groupes aux PME) s’internationalisent afin d’aborder de nouveaux marchés. Mais cette démarche est aussi vérifiable dans le sens inverse. En effet, de nombreuses entreprises étrangères se sont installées en France ces 15 dernières années. Ce faisant, elles ont recruté des collaborateurs locaux (français) mais ont aussi beaucoup compté sur leur force de travail étrangère. Il en résulte de nombreux expatriés étrangers en France.

Le choix de Glotte Trotters Pro de dispenser une formation en Français Langue Etrangère va permettre de cibler facilement les compétences linguistiques professionnelles à améliorer chez l’expatrié et de lui offrir une marge de progression rapide et efficace pour s’intégrer plus aisément au sein de son équipe.

Pour toutes nos formations, nous effectuons un entretien individuel avec l’apprenant où le niveau de ce dernier sera évalué afin de lui apporter une formation adaptée. De plus, nous profitons de cet entretien pour découvrir les besoins des apprenants, le contexte d’utilisation de la langue étrangère et leurs attentes vis-à-vis de la formation. Toutes ces informations permettent au formateur de créer une formation personnalisée selon le profil de l’apprenant et de mettre en place des objectifs pédagogiques concrets liés à son contexte professionnel.

Ainsi, pour les apprenants en FLE, nous optons pour un ciblage efficace de l’utilisation du français en entreprise mais aussi au quotidien. Nous proposons également de prendre en charge le reste de la famille de l’expatrié (s’ils l’ont suivi à l’étranger). En effet, l’expatriation est synonyme de nouvelle vie dans une nouvelle culture pour les collaborateurs étrangers. Ils emménagent dans une nouvelle ville et ce ne sont pas les seuls affectés car leur famille bénéficie / pâtit de ce choix (selon les cas). Il est donc important d’aider la famille expatriée dans son entièreté et non pas de se concentrer uniquement sur le collaborateur. Cela passe donc par la prise en charge du conjoint et des enfants.

À tous les niveaux pédagogiques, nous sommes capables de prendre en charge ces individus, que ce soient des adultes ou des jeunes enfants et nous pouvons leur procurer une formation efficace leur permettant de s’adapter, à leur rythme, à leur nouvel environnement.

Ainsi, Glotte Trotters Pro s’engage auprès des entreprises étrangères à accompagner chaque membre de la famille de leur collaborateur dans leur projet d’expatriation. L’acclimatation à la culture française et à la langue se fait généralement de manière très rapide du fait de l’exposition permanente à la nouvelle langue.