Chez Glotte Trotters, nous mettons en place divers dispositifs afin d’aider les différents acteurs de la société à améliorer leurs compétences linguistiques.
Nous dispensons des cours, des stages à destination des entreprises mais aussi des particuliers, en individuel ou en groupe. Nous proposons également un suivi, une évaluation du niveau des apprenants tout au long de la formation.
Afin de répondre aux exigences de distanciation sociale liées à la crise sanitaire, nous avons mis en place une plateforme pédagogique numérique sur notre site internet et avons développé nos moyens d’apprentissage à distance (cours en ligne, cours en visio conférence et cours par téléphone).
Bien que leur quotidien ait été impacté par les différents confinements et les freins liés à l’activité du commerce International, les entreprises demeurent tout de même tournées vers des perspectives d’avenir et l’usage de l’anglais en contexte professionnel reste très important.
En effet, les relations sociales et professionnelles de manière physique ont été très altérées mais les contacts à distance n’ont pas été supprimés et, a contrario, ont été en forte recrudescence. Ainsi, l’utilisation de la langue anglaise, afin de communiquer dans un contexte international, a poussé les entreprises à rechercher des perspectives de formation pour leurs collaborateurs.
Ainsi, GT a pu aider diverses entreprises pendant cette crise COVID à mettre en place des stratégies d’apprentissage. Nos formateurs ont fait preuve d’une grande adaptabilité afin de répondre à la demande des entreprises de manière personnalisée mais aussi afin de répondre aux exigences des différents emplois du temps. Les déplacements au sein des entreprises ou la réception des collaborateurs dans les locaux de Glotte Trotters n’a pas pu se faire et c’est donc en ligne – que ce soit sur la plateforme pédagogique de Glotte Trotters pro ou sur les applications favorisant la visioconférence telles que Zoom ou Skype – que nous avons mené nos stages.
L’entreprise n’est pas figée dans la société. Elle s’adapte aux contraintes de son environnement grâce à de nombreuses ressources internes (leurs employés) et à des ressources externes les accompagnant (par exemple Glotte Trotters pro). Ainsi, l’activité de l’entreprise est maintenue et adaptée grâce à Glotte Trotters pro, (sur le plan du maintien des compétences linguistiques des collaborateurs).
Le credo de Glotte Trotters pro réside dans la satisfaction de ses clients et dans la qualité de l’apprentissage délivré. Ainsi, nous sommes toujours à votre disposition afin de vous accompagner dans l’amélioration des compétences linguistiques de votre équipe.