Nous identifions vos besoins à la loupe
Au sein d’une entreprise, il existe souvent de grandes disparités de niveaux et de besoins. En tenant compte de votre budget, pour chacune des populations identifiées, nous élaborons un plan de formation qui permettra d’atteindre vos objectifs et un ROI optimal.
Nous pilotons des formations aux contenus sur-mesure encadrés par des formateurs natifs
Notre ingénierie pédagogique est axée sur la transposition des acquis en situation de travail, la motivation des stagiaires et une priorité sur l’échange oral. Nos supports de cours intègrent des documents professionnels des stagiaires afin d’être au plus prêt des missions de nos apprenants (catalogue, notice technique, plaquette commerciale, organigramme …). Notre programme de formation, opérationnel et ciblé, répond au cahier des charges pré-établi. Nous évaluons systématiquement les acquis par compétences et capacités de transfert en situation opérationnelle. Nos enquêtes régulières contrôlent la satisfaction de nos stagiaires et leurs dirigeants. Afin de mieux jauger de l’utilité de l’action de formation réalisée, nous procédons à des évaluations « à chaud » et « à froid » de chaque action de formation.
Nous facilitons vos démarches administratives
Nous prenons votre relais auprès des OPCA si vous le souhaitez.
Nous mettons à votre disposition un accès au suivi de vos formations en cours sur notre plateforme en ligne :
Nous gérons la logistique liée à l’action de formation linguistique de vos collaborateurs
Nous vous apportons des réponses rapides et expertes et vous accompagnons en cas de besoins ponctuels spécifiques comme un test de niveau à l’occasion d’un entretien d’embauche. Nous mettons à votre disposition un interlocuteur unique qui prend en charge toutes vos demandes, vous conseille si besoin et vos propose les solutions les mieux adaptées pour la réussite des formations confiées.